Wertvoll: Offenheit, Verbindlichkeit & Leichtigkeit.

Kapitel 2: Unternehmensberatung

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    Ganzheitliche Betrachtung von Menschen, Prozessen & Strukturen

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    Fundierte & langjährig erprobte Erfahrungen & Methoden

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    Uneingeschränkter Optimismus & nachhaltiges Handeln

    Vision

    Mit uns entwickeln sich alle Menschen, Teams und Organisationen betriebswirtschaftlich gesund und aus sich selbst heraus.

    Mission

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    Wir sichern die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden durch eine natürliche Entwicklung, die Gutes bewahrt und Neues begrüßt.

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    Wir wachsen gemeinsam mit unseren Kunden. Dabei profitieren sie von unserer Führungserfahrung, wissenschaftlich fundierten Methoden und der ganzheitlichen Betrachtung von Menschen, Prozessen und Strukturen.

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    Wir feiern Erfolge, lernen und lachen gemeinsam.

    Der Name „Kapitel 2“

    Wir werden meist dann gerufen, wenn andere Sachen schon ausprobiert wurden und nicht zum gewünschten Erfolg führten – das erste Kapitel zur Problemlösung wurde also schon geschrieben. Wir beginnen dann gemeinsam mit Ihnen das Kapitel 2 zu schreiben und bleiben dran, bis das Werk erfolgreich beendet ist. Denn…

    Am Ende ist alles Gut. Wenn es nicht gut ist, ist es auch noch nicht das Ende!

    Oskar Wilde

    Kapitel 2. Die Gründerin. Das Profil.

    Marit Heidrich

    Kompetenzen

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    Diplom-Betriebswirtin (FH)

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    Change-Managerin, Karriere- & Newplacement-Beraterin

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    Design Thinking & Lego Serious Play Facilitator

     Essenzen

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    Jahrgang: 1976

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    Geburtsort: Leipzig

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    Kinder: Zwillinge (Mädchen | Junge)

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    Familienstand: vergeben

    Langjährige Erfahrung als Führungskraft in einem IT-Unternehmen mit konzernähnlichen Strukturen. Personalauswahl und -entwicklung, Reorganisationen, Einführung neuer Arbeitsmethoden, kollegiale Beratung – ich kenne gute und schlechte Tage, Lob und Kritik sowie Stolz und Selbstzweifel in der Führungsarbeit. Berufserfahrung in über 10 Unternehmen unterschiedlicher Branchen: von Einzelhandel, Gastronomie  und Verwaltung über Unternehmensberatungen und Werbeagenturen bis hin zu Verlagen und IT-Dienstleistern.

    Kapitel 2: Kooperationspartner

    HRpepper GmbH & Co. KGaA

    HRpepper gestaltet Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, frischem Denken, wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Methoden.

    Für uns stehen Menschen, ihre Fähigkeiten und ihr Zusammenspiel als Erfolgsfaktoren im Mittelpunkt. Mit unserem Handeln leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) nachhaltiger zu gestalten. Das ist das, was uns antreibt.

      Kapitel 2: Referenz Personal-auswahl

      Kebony AS

      „Frau Heidrich hat uns kompetent und zielführend mit ihrer Erfahrung und ihren ‚Best Practice‘-Werkzeugen im Recruiting-Prozess unterstützt. Ein neuer, wichtiger Baustein unseres Recruiting-Prozesses, der auch weiterhin bei Einstellungen eingesetzt werden wird.“

      Kapitel 2: Referenz Change-Management

      Stadtwerke Kiel AG

      „Wir haben gemeinsam mit Dir an den Workshoptagen wichtige und große Schritte auf der Reise meiner Abteilung getan. In diesem Zusammenhang bist Du uns mit Deinen Fähigkeiten, der zielgerichteten Moderation sowie der sehr guten Vor- und Nachbereitung eine entscheidende Ideen- und Impulsgeberin. Mit den eingesetzten Methoden und Deiner Empathie bist Du eine exzellente Partnerin in diesem Prozess.“

      Kapitel 2: Referenz Change-Management

      hygjuhus gUG

      „Ich habe mir gerade noch mal Deine Präsentation durchgelesen. Wir haben gemeinsam wirklich schon viel geschafft. Innerhalb unseres Gründungsprozesses sind wir gut davor und haben schon eine Grundlage geschaffen, auf der noch viel wachsen kann. Und wie schön, dass alle sehen, worauf es mir als Gründerin ankommt! Gleichwertigkeit, Augen-höhe, Partnerschaftlichkeit, Verantwortung und sinnvolle Ergebnisse! Das fühlt sich gut an! Vielen lieben Dank auch Dir für deine Geduld mit mir, wenn ich mal wieder viel zu kritisch mit mir umgehe! Um so mehr freue ich mich, wenn es dann geschnackelt hat!“

      Kapitel2: Referenzen

      Karriereberatung

      „Ich habe ganz zufällig – und zwar durch den Podcast Coronazeit – von Frau Heidrich erfahren. Unsere Wege hätten sich sonst wahrscheinlich nicht gekreuzt, da ich in Süddeutschland lebe. Doch der Pandemie sei Dank, haben wir uns kennengelernt! Kurz nachdem ich sie kontaktiert habe, hatten wir auch unser erstes Video-Gespräch und ich habe sofort gemerkt, dass die Chemie zwischen uns passt. Während unserer Zusammenarbeit habe ich nicht nur Neues dazugelernt, sondern konnte auch viel reflektieren. Ich kann Kapitel 2 auf jeden Fall weiter empfehlen!“

      Angelina W.

      „Frau Heidrich hat mir in meiner beruflichen Weiterbildung mit neuen Ideen, Methoden und der Motivation, es anzupacken, weiter geholfen. Hierbei war mir die strukturierte, motivierende und vertrauensvolle Zusam-menarbeit, aber auch das Eingehen auf meine Situation sehr wichtig. Durch die nötige Reflexion konnten einige Themen sogar ins Privatleben übernommen werden.“

      Christian v. B.

      „Marit hat unserem Sohn den entscheidenden Groove für die Berufswahl vermittelt. Vielen Dank dafür!“

      Andreas C.

      Marit Heidrich, Kapitel 2, Wandel, Beratung & Moderation, Kiel

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      Kapitel 2

      Marit Heidrich
      Wandel, Beratung & Moderation

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      E-Mail: marit.heidrich@kapitel-2.de
      Telefon: 0431 65 94 54 43
      Mobil: 0152 26 36 97 38