Führungskräfte

Coaching | Training

Gönnen Sie sich:

  • Individuelle Werte und Ziele
  • Unterstützung in schwierigen Momenten
  • Zeit zur Reflexion Ihrer Führungsarbeit
  • Externe Moderation von Workshops
  • Stärkung Ihrer Persönlichkeit und Position

Ermöglicher – Ver­trau­ens­in­stanz – Men­to­rin – Coach – Rat­ge­ber – Aus­put­ze­rin – Lö­sungs­bringer

Wofür stehe ich als Führungskraft? Von welchen Werten lasse ich mich beim Führen leiten? Sie müssen wissen, was Sie als Führungskraft ausmacht, um Ihren Mitarbeitenden den gewünschten Halt und die benötigte Orientierung zu geben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Leadership-ID entwickeln!

Führen heißt, Menschen auf einen ihnen unbekannten und unsicheren Weg mitzunehmen und sie zu stärken, Ungeahntes zu tun. Das digitale und komplexe Business-Umfeld zwingt Führende, an ihre persönlichen Grenzen zu gehen. Gute Leader finden das faszinierend.

Neue Besen kehren gut.

Alte wissen, wo der Dreck liegt.

Insbesondere neue oder aufstrebende Führungskräfte verfügen häufig über ausreichend fachliche Fertigkeiten. Dagegen müssen Methoden- und Sozialkompetenzen passend zur Position und verantworteten Aufgabe ausgeprägt, entwickelt und kultiviert werden. Wir unterstützen Sie durch Training und Coaching dabei, im Sinne Ihres Unternehmens und im Einklang mit Ihrer Persönlichkeit zu handeln – einzeln oder in Gruppen.

Kontakt

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Kapitel 2

Marit Heidrich
Wandel, Beratung & Moderation

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E-Mail: marit.heidrich@kapitel-2.de
Telefon: 0431 65 94 54 43
Mobil: 0152 26 36 97 38