Am 1. Februar 2019 verwirklichte ich meinen Traum von einer eigenen Beratungsfirma und gründete Kapitel 2.
Wahnsinn, wie schnell die ersten drei Jahre vergangen sind! Und krass, wie wirksam ich bin, seitdem ich die Themen verfolge, für die ich mit Leichtigkeit eine Leidenschaft entwickle: Personalauswahl, Karriereberatung und Organisationsentwicklung.
Mittels Eignungsdiagnostik die besten Mitarbeiter für ein Unternehmen identifizieren, Umfeldanalysen erstellen, Karrierewege finden, einen Lego Serious Play Workshop zur Leitbildentwicklung moderieren und Change Designs entwickeln – alles geht leichter und macht Spaß, wenn man tut, was man eh gut kann und wofür man „brennt“.
Kapitel 2 sagt Dankeschön!
Heute kann ich auf drei spannende und erfolgreiche Jahre als Unternehmerin zurückblicken. Danke an alle, die mich begleiten, mich unterstützen und mir ihr Vertrauen schenken!
Danke an alle, die mich zum Lachen bringen, Kapitel 2 und mich wachsen lassen! Dazu gehören: Markus Angel, Heike-Angela Baltruweit, Claudia Gotthardt, Katja Ahrens, Sarah Schwarick, Nina Behrendt, Ines Iwersen, Katharina Bardenhewer, Dr. Ronald Franke vom LINC-Institut und recruiting rebels e.V.
Diese drei Jahre waren definitiv erst der Anfang! Die Ziele für 2022 sind gesteckt und Wachstum ist absolut erwünscht – auf allen Ebenen. So, wie wir es im Leitbild von Kapitel 2 verankert haben: