Der Wert eines gut funktionierenden Teams ist in erfolgreichen Organisationen bekannt. Deshalb werden dort die Vorteile einer kompetenz- und persönlichkeitsbasierten Personalauswahl sowie der nachhaltigen Personalentwicklung genutzt. Damit schaffen diese Unternehmen die entscheidende Voraussetzung, um im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte erfolgreich und zukunftsfähig zu bleiben. Dieser Beitrag erklärt, wie Sie mit beruflicher Eignungsdiagnostik die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern können.
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