von Redaktion | 20. Jan 2022 | Führungskräfte, Personal, Personalauswahl
Entscheidungen zu Stellenbesetzungen gehören zu den wichtigsten Weichenstellungen der Unternehmensentwicklung. Sie haben unmittelbaren Einfluss auf den Leistungsgrad einer Organisation. Erfüllt der neue Mitarbeiter die Hoffnungen, die mit seiner Einstellung verbunden...
von Redaktion | 12. Jan 2022 | Führungskräfte, Personal, Personalauswahl, Uncategorized
Ist es nicht eine der spannendsten Aufgaben einer Führungskraft, neue Mitarbeiter in ihr Team zu holen? Und wie kann Eignungsdiagnostik dasTeam-Building unterstützen? Vom Glückstreffer… Ich hatte mich vor einigen Jahren mit großer Freude auf dieses Thema...
von Redaktion | 6. Jan 2022 | Führungskräfte, Personal, Personalauswahl, Uncategorized
Yeah! Auf dem Weg zur Eignungsdiagnostikerin habe ich die Prüfung zur Beobachterin für Eignungsdiagno-stik bestanden. Dieser Prüfung liegt die DIN 33430: Anforderungen an berufsbezogene Eignungsdiagno-stik zugrunde. Sie beschreibt dafür Qualitätskritierien und...
von Redaktion | 6. Aug 2021 | Führungskräfte, Karriere, Personal, Personalauswahl
Spricht ein Bewerber mit sächsischem Akzent, so schneidet er bei allen Bewertungskriterien eines Auswahlverfahrens signifikant schlechter ab als einer mit bayerischem Akzent oder Hochdeutsch. (Quelle: skeptiker 2/2021; Autor: Uwe Peter Kanning) Da horche ich als...
von Redaktion | 28. Jun 2021 | Führungskräfte, Karriere, Personal, Personalauswahl
HR im Norden heißt der Podcast der Wirtschaftsakademie in Kiel, der über Erfahrungen, wichtige Trends und Entwicklungen rund um die Welt des Personalmanagements berichtet. Mit dem Moderator Jan Martensen unterhalte ich mich eine knappe halbe Stunde über...
von Redaktion | 8. Jun 2021 | Führungskräfte, Personal
Kapitel 2: Personalauswahl als Service
