Die Besten finden: Die Anforderungsanalyse bei der Personalauswahl
Praxistipp:Anforderungen an eine bestimmte Stelle können Sie leichter erheben, indem Sie sich anhand eines typischen Arbeitstages oder einer Arbeitswoche die wichtigsten Aufgaben vor Augen führen. Sprechen Sie dafür mit Vorgesetzten oder Kollegen der zu besetzenden...
Der Nutzen von Eignungsdiagnostik für eine erfolgreiche Personalauswahl
Der Wert eines gut funktionierenden Teams ist in erfolgreichen Organisationen bekannt. Deshalb werden dort die Vorteile einer kompetenz- und persönlichkeitsbasierten Personalauswahl sowie der nachhaltigen Personalentwicklung genutzt. Damit schaffen diese Unternehmen...
Equal Pay Day 2022
Der Equal Pay Day (EPD), der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, macht auf den bestehenden Gender-Pay-Gap aufmerksam und wird in zahlreichen Ländern an unterschiedlichen Tagen begangen. Der Aktionstag markiert symbolisch die...
Dunkle Triade: Gute Führung oder böse Führung?
Es geht um einen in der Welt erschienen Artikel. Dunkle Triade: Warum rücksichtlose Menschen erfolgreicher sind - WELT Als "dunkle Triade" bezeichnen Psychologen die Kombination aus Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie. Dass Menschen mit einer hohen Ausprägung...
LINC Personality Profiler (LPP) bei Jobwechsel
Kapitel 2 feat. Nina Behrendt Nina Behrendt arbeitet seit einiger Zeit sehr erfolgreich für Kapitel 2 und bringt sich insbesondere in die Karriereberatung ein. Zur Gesundheits- und Krankenpflegerin ausgebildet, hat sie als baldige Psychologin großes Interesse an der...
Mensch, bist Du groß geworden! Kapitel 2 wird drei Jahre alt.
Am 1. Februar 2019 verwirklichte ich meinen Traum von einer eigenen Beratungsfirma und gründete Kapitel 2. Wahnsinn, wie schnell die ersten drei Jahre vergangen sind! Und krass, wie wirksam ich bin, seitdem ich die Themen verfolge, für die ich mit Leichtigkeit eine...
Führen aus der Distanz – eine unternehmensweite Sicht der Dinge
Führen aus der Distanz ist - unabhängig von der aktuellen Pandemie - ein wichtiges und herausforderndes Thema für Führungskräfte. Qualifizierte Arbeitnehmer lassen sich nicht immer in der eigenen Region finden. Deren Be-reitschaft, umzuziehen, hängt stark von den...
Drum prüfe, wer sich ewig bindet…
Entscheidungen zu Stellenbesetzungen gehören zu den wichtigsten Weichenstellungen der Unternehmensentwicklung. Sie haben unmittelbaren Einfluss auf den Leistungsgrad einer Organisation. Erfüllt der neue Mitarbeiter die Hoffnungen, die mit seiner Einstellung verbunden...
Eignungsdiagnostik unterstützt Team-Building
Ist es nicht eine der spannendsten Aufgaben einer Führungskraft, neue Mitarbeiter in ihr Team zu holen? Und wie kann Eignungsdiagnostik dasTeam-Building unterstützen? Vom Glückstreffer... Ich hatte mich vor einigen Jahren mit großer Freude auf dieses Thema gestürzt....
Eignungsdiagnostik für eine erfolgreiche Personalauswahl einsetzen
Auf dem Weg zur Eignungsdiagnostikerin habe ich die Prüfung zur Beobachterin für Eignungsdiagnostik bestanden.